Из победителей корпоративного чемпионата – в чемпионы Лиги молодых специалистов CASE-IN!

Завершившийся в мае 2024 года корпоративный чемпионат по решению кейсов АО «Системный оператор Единой энергетической системы» открыл яркие таланты и предоставил большие возможности амбициозным энергетикам и компании. На соревновании молодые специалисты смогли развить профессиональные компетенции, раскрыли свой потенциал и выработали предложения по развитию действующих и созданию новых технологий. АО «Системный оператор Единой энергетической системы» оценил своих работников в принципиально новых условиях и выявил наиболее перспективных из них.

В соревновании 11 молодежных команд, представляющих все структурные подразделения, филиалы и представительства АО «Системный оператор Единой энергетической системы», всего за 15 дней решили кейс «Стратегические направления развития электроэнергетических систем».

Конкурсанты в соответствии с заданием организаторов предложили стратегический проект в электроэнергетике, способный стать источником создания или развития технологий для самой электроэнергетической отрасли и смежных отраслей в долгосрочной перспективе, а также представили средства и инструменты, необходимые для развития этого проекта.
В ходе работы над решением команды получили поддержку наставников.
Эксперты филиалов АО «Системный оператор Единой энергетической системы» оценили идеи молодежи и назвали триумфаторов Корпоративного чемпионата по решению кейсов.

«Участники чемпионата показали высокую эрудицию и знания в области перспективных технологий в электроэнергетике, профессионально подошли к выработке предложений по развитию действующих и применению новых технологий, направленных на инновационное развитие, расширили горизонты своих интересов в профессиональной сфере», – подчеркнул председатель экспертной комиссии, заместитель начальника Департамента развития персонала Системного оператора Артем Могин.

В лидеры вышла команда Операционной зоны Юга «КИУМ100». Представители команды имеют многолетний опыт участия в различных кейс-чемпионатах, поэтому успеха им помогла добиться слаженная командная работа.

«Идея нашего проекта зародилась в результате нелегкого мозгового штурма по итогам анализа стратегических документов по развитию энергетики России, мировых трендов в энергетике и возможности применения уникальных технологий. Задание требовало предложить нечто масштабное и амбициозное, не выходя за рамки ресурсных ограничений и учитывая международные сдерживающие факторы, — рассказали о разработке победители. – Особенностью решения является баланс между практической составляющей – внедрение малой атомной генерации, и научной – исследование и разработка магнитогидродинамического генератора и развитие энергетического машиностроения страны. Также стоит отметить наукоемкость нашего решения и беспрецедентное влияние на смежные отрасли, выходящее далеко за пределы ТЭК, среди которых: материаловедение, медицина, военно-промышленный комплекс, сельское хозяйство и даже космическая отрасль».

По мнению победителей, благодаря чемпионату молодые энергетики анализируют и предлагают решения ключевых для отрасли проблем, получают возможность представить будущее энергетики с учетом реальной проблематики, тенденций, её сильных и слабых сторон, а также демонстрируют свои знания и умения руководству, что может стать подспорьем для карьерного роста.

На будущее у чемпионов грандиозные планы. «Планируем переход от роли участника к роли эксперта и развитие себя уже в этом направлении, где опыт участия в кейс-чемпионатах позволит с большей глубиной и точностью понимать и оценивать решения участников», — рассказали они.

На втором месте расположились работники Операционной зоны Урала, объединенные в команду «Если не мы, то кот».
Участники команды рассказали, что их решение включало стратегический проект по комплексному развитию ЕЭС России на горизонте 20 лет путем внедрения в энергосистеме таких перспективных технологий, как накопители электроэнергии, беспроводная передача электроэнергии и передача электроэнергии с использованием высокотемпературных сверхпроводников (ВТСП).

«Сильная сторона нашего решения — более детальная проработка нескольких технологических направлений и обоснование практической значимости от применения предлагаемых технологий для системного оператора и общества в целом», — комментируют молодые специалисты.

Участие в чемпионате, по мнению серебряным призеров, показывает, что их возможности и знания позволяют больше, чем выполнять просто рутинную работу и готовы ставить себе более амбициозные цели на будущее.

Призовую тройку замкнула молодежная команда «Сопротивление бесполезно» (Операционная зона Центра).

«Мы предложили проект развития электроэнергетической отрасли на тему «Электроэнергетика России: стратегия прогресса и инноваций», согласно которому в качестве новых технологически эффективных источников электроэнергии используются топливные элементы и термоэлектрогенераторы, — отметили бронзовые призеры. – Указанные источники энергии станут не только надежным и эффективным триггером развития электроэнергетики страны, но и позволят получить полезные продукты в смежных отраслях промышленности, машиностроении, медицине, военно-промышленном и космическом комплексах. Существенными достоинствами топливных элементов и термоэлектрогенераторов является получение электроэнергии прямым преобразованием без высокотемпературного пара и турбины и отсутствие вредных выбросов в процессе работы».

В Операционной зоне Центра сложилась сплоченная команда, каждый участник которой внес весомый вклад в достижение результата. Командная работа с проведением мозгового штурма, анализ документов по развитию энергетической отрасли России, мировых трендов в энергетике и машиностроении позволил ребятам занять призовое место.

«На чемпионате мы научились комплексно подходить к решению проблем и находить решения в кратчайшие сроки, улучшили навыки коммуникаций и распределения обязанностей, публичных выступлении. Участие в таком проекте – это прекрасная возможность проявить себя, приобрести уникальный опыт, познакомиться с новыми технологиями и тенденциями в отрасли. Это не только пополнение портфолио и преимущества при трудоустройстве, но также приобретение уникальных навыков, которые помогут найти выходы из нелегких профессиональных ситуаций на всех этапах карьеры», — считают конкурсанты.

Команда–победитель соревнования – «КИУМ100» – получила путевку в финал Лиги молодых специалистов чемпионата «CASE-IN», который прошел в конце мая 2024 года в Москве, и успешно представила АО «Системный оператор Единой энергетической системы» на соревновании. Итогом выступления стало третье место.

Вероника Бершацкая (капитан), Дмитрий Чуб, Иоанн Бурлак и Михаил Авакян по заданию от организаторов решали кейс, посвященный специфике конкурентоспособных производственных систем ХХI века. В нем были отражены критерии выбора производственных участков и оборудования в период модернизации и технического перевооружения как ориентир для последующего внедрения технологий и инструментов бережливого производства. Ребята продемонстрировали аналитические инструменты принятия решений при выборе и последующей реорганизации производственного объекта.

«Молодые работники презентовали идеи для развития своих компаний и ведущих направлений промышленности России. Уверен, после детальной доработки большинство из них возможно реализовать на практике, — поделился мнением основатель и сопредседатель оргкомитета CASE-IN Артем Королев. – Но в выигрыше все участники, ведь на чемпионате CASE-IN они получили опыт и важные профессиональные навыки и знания, которые помогут подняться по карьерной лестнице и выйти на новый уровень своего развития».

Бронзовые призеры считают, что добиться успеха в чемпионате CASE-IN им помогла победа в Корпоративном кейс-чемпионате Системного оператора.

«Корпоративный чемпионат дал нам возможность набрать темп перед предстоящей Лигой молодых специалистов. Благодаря корпоративному этапу чемпионата наша команда «КИУМ100» поняла принципы и подходы в работе при решении кейсов именно в Лиге молодых специалистов, которая разительно отличается от Студенческой лиги. Отмечу, что Лига молодых специалистов позволяет командам из минерально-сырьевого комплекса и топливно-энергетического комплекса проверить уровень своих компетенций, протестировать свои навыки при решении одного и того же кейса. Команде «КИУМ100» предстояло в одиночку защищать честь электроэнергетической отрасли», – рассказала капитан команды, заместитель лидера молодежного совета ОДУ Юга Вероника Бершацкая.

«Нам удалось занять призовое место благодаря большому опыту участия в чемпионате и решения кейсов – некоторые члены команды участвуют в CASE-IN со студенческой скамьи, – творческому подходу и кардинально переработанной стратегии представления информации. Поскольку в состав экспертной комиссии входили представители двух отраслей, команда «КИУМ100» приняла стратегически верное решение, выбрав вариант подачи информации, который был понятен всем судьям-экспертам и позволил им справедливо оценить наше решение», – добавил участник команды Дмитрий Чуб.

Теперь молодых энергетиков ждут новые возможности для карьерного и профессионального роста, а также включение в управленческий кадровый резерв компании.